特定技能

日本政府擬新增3個「特定技能」行業領域,總數達19個!

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5月15日,日本政府就引進外籍勞動者的"特定技能制度"制定新政策,計劃將物流倉儲管理、廢棄物處理、布草製品供應三大行業新增至適用領域。此舉旨在紓解嚴峻的人手不足問題,接收行業將從現行的16個領域擴充至19個。

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日本推出20種語言的計程車司機考試 有助於留住外國人才

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日本的計程車和公車司機所需的第2類駕駛執照考試將用外語進行考試。目前日本的第2類駕照考試版本只有日文版,這對外國人來說門檻較高。日本警察廳考慮將把樣題翻譯成20種語言,以便各地區警察部門進行的測試可以多語言化,目的是確保客運領域的外國人力資源。

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放寬外國人轉職限制、設立三年居留新制度……「技能實習生」審查最終報告草案

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日本的政府專家小組於今年秋天編寫的最終報告草案的概要已經公開,該報告草案正在研究外國人技能實習制度的現狀。其核心是廢除技能實習制度並建立將居留期限延長至三年的新制度。這項新制度將允許已經工作一年以上,並具有一定日語能力的員工,可以申請調動到其他公司。

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