日本的外籍劳工数量首次突破200万
去年，在日本工作的外籍劳工人数首次突破200万。日本越来越依赖外国工人来解决由于少子化和人口老龄化而日益严重的 […]
特定技能
日本推出20种语言的出租车司机考试 有助于留住外国人才
日本的出租车和公共汽车司机所需的第2类驾驶执照考试将用外语进行考试。目前的考试版本只有日文版，这对外国人来说门槛较高。日本警察厅考虑将把样题翻译成20种语言，以便各地区警察部门进行的测试可以多语言化，目的是确保客运领域的外国人力资源。
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放宽外国人转职限制、设立三年居留新制度……“技能实习生”审查最终报告草案
日本的政府专家小组于今年秋天编写的最终报告草案的概要已经公开，该报告草案正在研究外国人技能实习制度的现状。其核心是废除技能实习制度并建立将居留期限延长至三年的新制度。这项新制度将允许已经工作一年以上，并具有一定日语能力的员工，可以申请调动到其他公司。
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日本扩大出租车的外国司机数量 考虑将其纳入“特定技能”类别
日本的国土交通省已开始考虑使用外国人来驾驶卡车、公共汽车和出租车，这些领域的劳动力严重短缺。目前国土交通省正在与出入国在留管理厅合作，在“特定技能”在留资格中追加“汽车运输”，允许在劳动力短缺的行业接收准备就业的外国劳动者。由于日本因人口减少而面临国内劳动力短缺的问题，因此寻求外国人力资源就业的政策可能会加速。
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