获得日本的永住签证一般需要10年的时间，但如果走高度人才签证的话可以大大缩短永住的时间，诸多在日的外国人已经通过这个制度提前拿到永住签证。
日本政府为吸引更多的外国人才，在原来的高度人才签证的基础上，新推进一个叫做“特别高度人才”的制度，这项制度于2023年4月21日启动，以促进获取具有优秀知识技能的海外人才。
和原来的高度人才制度相比，“特别高度人才”签证主要“特别”在以下3点：
- 硕士及以上学历，且年收入2000万日币以上。
- 工作经历10年以上、且年收入2000万日元以上。
- 从事经营管理五年以上，且年收入4000万日币以上。
符合以上任一条件者，均可免打分申请5年有效期的高度人才1号签证，并且在1年后可转为2号签证，或直接申请日本永住。
总结起来，就是日本政府为有学历，有能力，有钱能缴税的外国人一路开绿灯。要知道，年收入2000万以上，一年个人所得税需要缴纳800万左右，当年收入4000万以上时，一年的个税将近2000万日币，对于日本政府来说是回报率很高的。
熟悉高度人才签证的朋友都知道，当你的高度人才积分达到80分，只需再在日本工作1年就可以拿到永住。相比高度人才的各项积分制度，“特别高度人才”简化为学历/工作能力/经营能力+高收入，适合单独两项能力突出的外国人才。
现在世界各国都在争相吸引人才，这次日本新推出的“特别高度人才”足以证明他们对于高端人才的渴望。不过，能达到年收入2000万的外国人肯定属于大佬级别，而达到这一级别的人是否愿意放弃美欧加澳新之类的国家而选择日本。
日本高度人才政策是日本政府于2012年推出的吸引世界各国人才的政策，通过积分制来加快外国人获得日本永住签证福利，当申请人总积分达到70分时，只需在日本居住满3年即可申请永住，如果积分达到80分时，申请人只需在日本居住满1年即可获得永住资格，相比传统获得日本永住的时间，可以说是一条大大的捷径。
根据外国人在日本从事学术、工作、创业，它分为三个大类：
高度专门职1号
高度学术研究活动
（例：大学教授，教师、研究人员、博士等）
高度专门职2号
高度专门·技术活动
（例：建筑师，设计师，工程师，IT开发人才等）
高度专门职3号
高度经营·管理活动
（例：企业管理，董事，部门管理，CEO,专门职，个人业主等）
【学历】＋【职历】＋【年收入】＋【年龄】＋【奖金】+【其他】＝ 认定分
具体可根据日本入管局发布的积分计算表来打分，看看自己是否达到70分，达到申请高度人才签证的门槛。
举例1：
硕士/修士学历（20分）
3年工作经验（5分）
年收入600万日元（20分）
25岁（15分）
持有N1证书（15分）
总积分为75分，可以在日本生活3年后申请日本永住资格。
举例2：
博士学历（30分）
5年工作经验（10分）
年收入800万日元（30分）
32岁（10分）
持有N1证书（15分）
总积分为80分，只要在日生活1年就可以申请永久居住权。
当然，持有高度人才签证不一定需要申请永住签证，可以在获得“高度专门职1号”的3年后申请“高度专门职2号”，相比永住签证，“高度专门职1号”及“高度专门职2号”具有特殊的好处，具体请查看《高度人才相比永住签证有哪些优势？》
在2022年，日本政府修改了“高度人才积分制”，这一次的重点是增加“在地方政府支持的企业就业”这个项目，在这之前，在东京都、京都府、福冈市、北九州市、仙台市、广岛县等地区就业已经实施了地方就业额外评分制度，正式改革后将扩展到日本全国，在地方企业工作的外国高级人才提供优惠待遇，降低其获得日本永住资格的门槛。作为追加项目的“地方企业工作的经验”可换算成10分，相比通过提高年收入或者文凭来加分，这无疑更进一步扩大申请永住资格的范围。
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