獲得日本的永住簽證一般需要10年的時間，但如果走高度人才簽證的話可以大大縮短永住的時間，諸多在日的外國人已經通過這個制度提前拿到永住簽證。2月17日，日本政府為吸引更多的外國人才，在原來的高度人才簽證的基礎上，新搞出來一個叫做“特別高度人才”的簽證。
2023年2月份，日本政府為吸引更多的外國人才，在原來的高度人才簽證的基礎上，新制定一個叫做“特別高度人才”的簽證。
2023年4月14日，日本出入境管理局宣布，將於本月21日啟動“新特別高度人才制度”，以促進獲取具有優秀知識技能的海外人才。
- 碩士及以上學歷，且年收入2000萬日幣以上。
- 工作經歷10年以上、且年收入2000萬日元以上。
- 從事經營管理五年以上，且年收入4000萬日幣以上。
符合以上任一條件者，均可免打分申請5年有效期的高度人才1號簽證，並且在1年後可轉為2號簽證，或直接申請日本永住。
總結起來，就是日本政府為有學歷，有能力，有錢能繳稅的外國人一路開綠燈。要知道，年收入2000萬以上，一年個人所得稅需要繳納800萬左右，當年收入4000萬以上時，一年的個稅將近2000萬日幣，對於日本政府來說是回報率很高的。
熟悉高度人才簽證的都知道，當你的高度人才積分達到80分，只需再在日本工作1年就可以拿到永住。相比高度人才的各項積分制度，“特別高度人才”簡化為學歷/工作能力/經營能力+高收入，適合單獨兩項能力突出的外國人才。
現在世界各國都在爭相吸引人才，這次日本新推出的“特別高度人才”足以證明他們對於高端人才的渴望。不過，能達到年收入2000萬的外國人肯定屬於大佬級別，而達到這一級別的人是否願意放棄美國歐洲之類的國家而選擇日本。
預計這項“特別高度人才”制度將於4月份正式推出，屆時也會發布更多的具體條款和細則。
日本高度人才政策是日本政府於2012年推出的吸引世界各國人才的政策，透過積分制來加快外國人獲得日本永住簽證福利，當申請人總積分達到70分時，只需在日本居住滿3年即可申請永住，如果積分達到80分時，申請人只需在日本居住滿1年即可獲得永住資格，相比傳統獲得日本永住的時間，可以說是一條大大的捷徑。
根據外國人在日本從事學術、工作、創業，它分為三個大類：
高度專門職1號
高度學術研究活動
（例：大學教授，教師、研究人員、博士等）
高度專門職2號
高度專門·技術活動
（例：建築師，設計師，工程師，IT開發人才等）
高度專門職3號
高度經營·管理活動
（例：企業管理，董事，部門管理，CEO,專門職，個人業主等）
【學歷】＋【職歷】＋【年收入】＋【年齡】＋【獎金】+【其他】＝ 認定分
具體可根據日本入管局發布的積分計算表來打分，看看自己是否達到70分，達到申請高度人才簽證的門檻。
舉例1：
碩士/修士學歷（20分）
3年工作經驗（5分）
年收入600萬日元（20分）
25歲（15分）
持有N1證書（15分）
總積分為75分，可以在日本生活3年後申請日本永住資格。
舉例2：
博士學歷（30分）
5年工作經驗（10分）
年收入800萬日元（30分）
32歲（10分）
持有N1證書（15分）
總積分為80分，只要在日生活1年就可以申請永久居住權。
當然，持有高度人才簽證不一定需要申請永住簽證，可以在獲得“高度專門職1號”的3年後申請“高度專門職2號”，相比永住簽證，“高度專門職1號”及“高度專門職2號”具有特殊的好處，具體請查看《高度人才相比永住簽證有哪些優勢？》
在2022年，日本政府修改了“高度人才積分制”，這一次的重點是增加“在地方政府支持的企業就業”這個項目，在這之前，在東京都、京都府、福岡市、北九州市、仙台市、廣島縣等地區就業已經實施了地方就業額外評分制度，正式改革後將擴展到日本全國，在地方企業工作的外國高級人才提供優惠待遇，降低其獲得日本永住資格的門檻。作為追加項目的“地方企業工作的經驗”可換算成10分，相比透過提高年收入或者文憑來加分，這無疑更進一步擴大申請永住資格的範圍。
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