5月15日，日本政府就引进外籍劳动者的"特定技能制度"制定新政策，计划将物流仓储管理、废弃物处理、布草制品供应三大行业新增至适用领域。此举旨在缓解严峻的人手不足问题，接收行业将从现行的16个领域扩充至19个。
特定技能制度是针对具备特定专业技能的外国人设立的居留资格，目前适用于护理、建筑、农业等16个行业。面对各行业日益加剧的用工短缺，日本政府近期拟定扩容方案草案，并于15日向自民党相关会议进行了说明。
根据草案，本次将新增"物流仓储管理"、"废弃物处理"、"布草制品供应"三大领域。值得注意的是，为培养符合特定技能标准的外籍人才，方案还明确了将在2025年度实施的"培养就业制度"中同步开放这些领域的接收资格。
在制度设计方面，虽然原则上应保持标准统一，但考虑到部分行业需要更高专业水平，草案建议将汽车运输和航空两大领域排除在外，最终确定其余17个行业作为培养就业制度的适用对象。
日本政府计划最快于下周召开专家会议，就包括各行业具体接收人数在内的操作指南展开审议。相关专家会议即将启动讨论工作，目标在12月形成内阁决议。
当前物流仓储管理、酒店布草供应、废弃物资源化处理等行业均面临严重人手不足。会议认定，引进外籍劳动者已成为维持经济活动的必要举措。
